Коворкинг-офисы могут создаваться не только в крупных городах.
В прошлом блоге некто под ником «vovan», обращаясь непосредственно ко мне, прислал сообщение следующего содержания: «Вспомнил интерьвью Лукашенко в день выборов, он пожелал,чтобы больше женщин прошло в парламент и буквально после этого наткнулся на книгу Никонова «Конец феминизма.Чем женщина отличается от человека». Хотелось, чтобы Бречек поднял эту тему в блоге, всем (мужикам) советую прочитать эту книгу». Честно признаюсь, эту книгу известного и весьма неоднозначного российского писателя-публициста А.Никонова я ранее не читал, но, естественно, тут же отыскал ее в инете, пробежал глазами «по диагонали» изрядную часть текста и теперь могу утверждать, что кое-какое представление об этом произведении имею. Я даже пришел к выводу, что содержание этой вещи выходит далеко за рамки обычных гендерных отношений в обществе и может стать поводом для самого широкого обсуждения. Такая возможность у нас появится уже в ближайшем будущем. Но прежде мне бы хотелось поглубже вникнуть в предложенную тему и самому как следует во всем разобраться. Тем не менее я благодарю «vovan-a» за подсказку и постараюсь в меру своих возможностей на нее отреагировать. А пока давайте поговорим о другом занятном явлении современной жизни, на мой взгляд не менее интересном.
Как утверждают многочисленные источники, впервые эта идея несколько лет тому назад пришла в голову молодому американскому программисту Брэду Ньюбергу. Закончив университет, он оказался перед выбором — либо искать постоянную работу в одной из компаний, пополнив ряды бесчисленного «офисного планктона» (о чем была была статья в блоге: http://telegraf.by/blog/2008/06/04/plancton/), либо стать так называемым «фрилансером», тем самым сохранив для себя свободу и относительную независимость. Но ни один из возможных вариантов ему по-настоящему не нравился, и однажды его осенило — а почему бы и то, и другое не совместить в одном? Чему можно поучиться у американцев, так это способности любые нестандартные решения доводить до конца и воплощать их в жизнь. Вот и Брэд Ньюберг немедленно начинает действовать. Он арендует помещение и открывает офис для таких же «свободных художников», желающих работать в офисе, но без начальства. Так возникло целое движение «коворкеров» (от английского «co-working», что на русский язык можно перевести как «сотрудники», или «совместно работающие»). Итак, в чем состоит смысл коворкинг-офиса? Это отдельное помещение, которое отвечает всем требованиям настоящего офиса: удобное рабочее место, оснащенное интернетом и другими средствами коммуникации; большая площадь, достаточная для работы какого-то множества людей; кухня, чтобы можно было в индивидуальном порядке приготовить себе еду, ну и прочие дополнительные помещения, необходимые для длительного пребывания человека в замкнутом пространстве.
В идеальном исполнении в коворкинг-офисе должно быть место для отдыха, где можно отвлечься от работы, что-то почитать, обменяться мыслями с коллегами и т.д. Подобные центры, которых в мире становится все больше, имеют самое разное происхождение. Иногда это своего рода коммуна, когда несколько «фрилансеров» добровольно объединяются в группу (сохраняя личную независимость) и арендуют помещение. В ряде случаев коворкинг-офисы могут организовывать крупные фирмы, чтобы обустроить рабочие места для своих «внештатников», нанятых на определенное время для выполнения какого-либо проекта. А иногда это просто сдача в аренду рабочих мест за определенную плату — в больших городах это бизнес пусть и не крупный, но зато вполне надежный. Во всяком случае хлопот с «фрилансерами» на порядок меньше, чем, например, с тем же интернет-кафе. Правда, организация подобных офисов требует особого технического оснащения. Так, например, большое внимание приходится уделять безопасности: в частности, в коворкинг-центрах принято оборудовать рабочие места специальными замками безопасности для хранения ноутбуков. В прессе сообщалось, что уже выпущен монитор, укомплектованный гнездом для подобного замка — это позволяет предотвратить возможные кражи в местах скопления «фрилансеров». Кроме того, существует проблема изоляции «фрилансеров» — с этой целью при помощи различных перегородок устраиваются небольшие отдельные «кабинеты», работать внутри которых достаточно комфортно. Коворкинг можно использовать также и как офисный аутсорсинг — к примеру, аренда несколько рабочих мест в коворкинг-центре для сотрудников регионального филиала выгоднее и проще, чем содержание целого отдельного помещения, с мебелью, секретарем, уборщицей, охраной и т.п.
Один из первых полноценных коворкинг-офисов был организован в Сан-Франциско — «The Hat Factory». Расположен он в жилом чердаке большого дома, причем несколько человек там живут постоянно, а остальные приходят лишь для работы. Некоторые другие центры предоставляют своим клиентам дополнительные услуги, в том числе возможность пользоваться библиотекой. В Голландии так вообще практикуют передвижные коворкинг-офисы — владельцы недвижимости практически бесплатно предоставляют помещения для этих целей с целью рекламы своих владений в более выгодном, «живом» исполнении. Стоимость одного рабочего места в коворкинг-офисе для «фрилансера» в разных странах мира колеблется, но в среднем она составляет порядка 200 — 250 долларов США в месяц, с круглосуточным доступом — 350 долларов. Многие могут задать вполне резонный вопрос — а зачем платить 200-300 баксов и больше ежемесячно, если все то же самое можно организовать у себя дома и не платить ничего? Ну, это на любителя. Во-первых, не каждый выдержит длительно время работать, не выходя из дома. Также не у всех имеются подходящие для работы домашние условия, как технические, так и семейно-бытовые. А во-вторых, как утверждают специалисты, даже самые асоциальные граждане периодически испытывают потребность находиться среди других людей, хотя бы какую-то часть своего рабочего и не только рабочего времени. Кроме того, регулярное посещение офиса позволяет правильно организовать работу, дисциплинирует, держит человека в тонусе. Немаловажен и тот факт, что в офисе может быть создана творческая атмосфера, когда специалисты в одной и той же области собираются вместе и сообща генерируют какие-то идеи, что в домашних условиях абсолютно недостижимо.
Есть еще один ценный момент. При современном уровне цивилизации коворкинг-центры могут создаваться не только в крупных городах, но и в совсем отдаленной местности, в какой-нибудь глухой провинции, где настоящей творческой (и достаточно высокооплачиваемой) работы нет и не предвидится. Если квалифицированным «фрилансерам» так мало нужно условий для успешной работы, то для очень многих «неустроенных» в мегаполисах специалистов это могло бы стать выходом из почти безвыходного положения. Но это так, чисто теоретические размышления… В любом случае коворкинг, добравшись до СНГ, и на постсоветском пространстве становится все популярней. Как сообщает «Новая газета» в статье «Офис без планктона», первый подобный офис открылся в Киеве, затем в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Вовсю идет работа над открытием центров в Алуште, Одессе, Перми, Омске, Тольятти. В этом отношении почему-то отстает Москва, где полноценного коворкинга нет до сих пор. Очень интересен опыт Екатеринбургского коворкинг-центра под названием «Башня». В «Новой газете» о екатеринбургском проекте рассказал один из его основателей Алексей Глазков. По его мнению, «главный плюс и качество коворкинга в «Башне» реализовалось полностью: наличие профессионалов разных специальностей (среди них бухгалтер, юрист, рекламщики, программисты) привело к тому, что происходят мощные мозговые штурмы и все вопросы и проблемы решаются мгновенно…» Впрочем, более подробно с этим материалом можно познакомиться на сайте «Новой газеты».
Что касается Беларуси, то никаких данных о существовании коворкинг-офисов в нашей стране я не нашел. Единственное сообщение мне попалось на глаза только на weblanser.net, по сути это было приглашение к сотрудничеству. В нем, в частности говорилось: «…Есть квартира в Минске — 3-х комнатная. Проведен интернет. Есть 4 свободных комп. стола и 2 свободных комнаты. Пока нас тут 2 человека — еще 2 думают. Ищем адекватных людей, чтобы работать вместе, чтобы снимать было дешевле. Стоимость на данный момент: $500 / мес.» Конечно, такие условия ни в какой степени не соответствуют требованиям нормального офиса, и потому изначально этот проект был обречен на провал. Но кто знает, может скоро и у нас появятся энтузиасты, которые когда-нибудь вдохновятся идеей коворкинга и осуществят ее на практике. А почему бы и нет? Я думаю, любая самоорганизация общества, в какой бы форме она не происходила, была бы очень полезной. Особенно для белорусов. К тому же человеческая цивилизация с каждым годом становится все более виртуализированной, и надо привыкать жить в этом «новом мире». Хотим мы того, или не хотим, но виртуальная реальность уже существует, и в ней возникают не только виртуальные офисы, фирмы и компании, но и целые виртуальные государства. Которые представляют из себя уже не общность территории, как это было всегда, а общность граждан, тесно связанных друг с другом в пространстве коммуникации. Мало того, каждый из нас при желании может создать в виртуальном пространстве свое собственное государство, причем с полноценным социумом.
И для этого не нужно снаряжать экспедицию «варягов» в захватнический поход. Достаточно, не отходя от своих компьютеров, организовать и воспроизвести в пространстве коммуникации те отношения, которые и составляют социум: экономические, общественно-политические, культурные, любые другие, вплоть до военных. При этом не имеет значения, в каком модусе первоначально развиваются эти отношения. Виртуальное государство может стартовать как «игра» — но это нисколько не умаляет реальности образующихся в нем связей. И таких государств становится все больше и больше. Что это такое, многие, наверное, знают. Для того, чтобы основать собственное государство, достаточно «территории» жесткого диска. Можно купить хостинг на сервере одного из непризнанных государств или на обычном сервере, который физически размещен на территории признанного государства. Если вы не претендуете на часть чьей либо территории (того государства, где физически расположен сервер), то это уже настоящий повод для получения настоящего международного признания. Пока до этого, правда, не дошло, но кто знает, что будет дальше. В случае затруднений с хостингом, территорию вашей виртуальной «страны» достаточно обозначить произвольно взятой географической точкой в международных водах мирового океана или в космическом пространстве. Ну, а затем — все как положено: провозглашение независимости, выбор государственного правления, и в конце концов создание собственной цивилизации…
Говорят, коворкинг-центры в перспективе способны изменить не только наше представление о рабочем месте, но и вообще взгляд на организацию труда. Отсутствие жестких правил, внешних ограничений и раздражающих факторов, при одновременном расширении круга возможностей, право сохранить самостоятельность в вопросах своей профессиональной деятельности — все это действительно впечатляет. Кто-то назвал такую форму труда — «свободой в аренду». Ну что ж, в этом мире, как известно, все можно купить за деньги. Даже свободу. А если это так, то и в аренде свободы ничего предрассудительного нет. Как сказал когда-то английский литератор Томас Фуллер: «Даже тощая свобода лучше жирного рабства»…
