В 2016 году количество договоров по пенсионным программам страхования выросло на 188%

По итогам 2016 года 21% в общей структуре всех договоров РДУСП «Стравита» приходятся на пенсионные программы страхования, в конце 2015 года этот показатель был равен 15%. Темп роста взносов в РДУСП «Стравита» за 2016 год по корпоративным пенсионным программам страхования составил 110%, по личным пенсионным программам страхования — 182%.

Общая сумма страховых взносов по всем программам страхования выросла к аналогичному периоду прошлого года на 127,6% и составила 65 052,70 тыс. рублей.

РДУСП «Стравита» основано 1 марта 2002 года. Основные направления деятельности — страхование физических лиц (детей, жизни и пенсионное) и услуги юридическим лицам (корпоративное страхование жизни и корпоративное страхование дополнительной пенсии). На начало 2017 года в РДУСП «Стравита» застраховано более 238 000 человек и более 700 предприятий.

По состоянию на 01.01.2017 согласно бухгалтерской отчетности РДУСП «Стравита»:

  • собственный капитал организации составляет 32 030 423 руб.

  • страховые резервы — 315 798 092 руб.

  • активы — 349 979 372 руб.

  • уставный фонд — 21 201 971 руб.

Общее количество заключенных договоров по физическим лицам в РДУСП «Стравита» по пенсионным программам страхования за последний год выросло на 53,7% и составило 9 736 договоров. Структура в портфеле физических лиц распределена следующим образом: 32% — страхование жизни, 43% — страхование детей, 21% — пенсионное страхование, 4% — прочие программы страхования. В 2015 году на пенсионные программы страхования приходилось всего 14,5% договоров.

По статистике РДУСП «Стравита» за 2016 год, о своем будущем чаще задумываются женщины, чем мужчины. 61% договоров по личным пенсионным программам страхования заключено с женщинами. Наиболее активный возраст от 28 до 48 лет — 65%. Средний ежемесячный взнос — 43 BYN.

«Накопление — это действие на будущее. Принцип простой: чем раньше начинаешь, тем легче накопить. Важно понимать, что нужно в итоге: дополнительная пенсия, качественное образование ребенка в будущем или защита от непредвиденных рисков. При этом на все программы накопительного страхования предоставляются налоговые льготы. В Беларуси страховые взносы в пределах 2 874 руб., выплаты и бонус не облагаются подоходным налогом», — сказал директор РДУСП «Стравита» Виктор Моисеенко.

Количество действующих договоров с юридическими лицами по корпоративным пенсионным программам страхования составляет 604 договора. 38% застрахованных предприятий находится в Минске и Минской области. Средний взнос в месяц на одного сотрудника по пенсионным программам составляет 37 руб.

«Корпоративное страхование жизни и дополнительной пенсии является существенной частью социального пакета предприятия и выгодно отличает такого работодателя среди других конкурентов на рынке труда. Это один из эффективных способов сэкономить более 50% средств по сравнению с другими инструментами материального стимулирования работников — премией, поощрением, материальной помощью и т.п. Страховые взносы клиентов РДУСП «Стравита» по программам страхования жизни и дополнительной пенсии включаются в затраты по производству и реализации продукции, товаров (работ, услуг) и не увеличивают расходы на оплату труда, поскольку не включаются в фонд оплаты труда», — комментирует Анжела Заборонок, начальник отдела организации продаж РДУСП «Стравита». — Работник, имеющий оплаченное работодателем страхование, чувствует себя более защищенным, имеет дополнительную мотивацию к труду, ценит свое рабочее место и более лоялен к работодателю».

РДУСП «Стравита» — единственное предприятие в Беларуси, страховые выплаты которого гарантируются его активами и государством (п.3 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 25.08.2006 №530).

Собственная региональная и агентская сеть РДУСП «Стравита» включает 6 представительств, 23 офиса продаж по всей республике и головной офис в Минске. В организации работает более 200 штатных сотрудников и более 700 страховых агентов.

В планах РДУСП «Стравита» на 2017 год сохранить лидирующие позиции на рынке и привлечь к страхованию жизни и дополнительной пенсии не менее 20 000 новых клиентов.