Работа в ИТ: конкуренция, топ вакансий и динамика зарплат

Количество вакансий в ИТ растет

 

Во 2 квартале 2019 года по количеству размещаемых вакансий на сайте rabota.tttt_tel сфера ИТ заняла 2 место (12,4% от общего количества вакансий), на первом традиционно профессиональная область «Продажи».

 

Количество ежедневно доступных вакансий в ИТ во 2 квартале увеличилось на 2,9% по сравнению с 1 кварталом 2019 года.

 

 

ИТ-соискатели стали активнее

 

Доля резюме ИТ-специалистов выросла до 5,2% от общего количества, размещенных на сайте rabota.tttt_tel. Наиболее активным месяцем по поиску работы в ИТ-сфере оказался апрель.

 

По сравнению с аналогичным периодом прошлого года во 2 квартале 2019 года соискатели были более активны: 9 113 резюме (+12,0%) против 8 135 резюме.

 

 

ТОП в ИТ

 

Список наиболее популярных специализаций среди ИТ-соискателей и работодателей традиционно возглавили «Программирование, разработка» и «Инженер». Но впервые за долгое время в данный ТОП-5 попала специализация «Тестирование».

 

 

Конкуренция в ИТ стабильна

 

В течение нескольких последних кварталов тенденции ИТ-сферы и общего рынка труда немного разошлись. Так, например, во 2 квартале 2019 года по сравнению с 1 кварталом общая конкуренция снизилась. В области ИТ конкуренция же стабильна с конца 2018 года – 2,8 резюме на 1 вакансию.

 

 

Заработные платы в ИТ

 

Наиболее востребованными во 2 квартале, как и в 1 квартале, стали QA-инженеры, Java-разработчики и PHP-разработчики. Ниже представлены наиболее востребованные позиции с аналитикой заработных плат.

 

 

Медианное значение заработной платы – величина, которая показывает, что 50% работодателей предлагают заработные платы больше данного значения, другая половина работодателей готовы платить меньше указанной величины.

 

Если конкуренция в ИТ во 2 квартале 2019 года не сильно изменилась по сравнению с аналогичным периодом 2018 года, то о заработных платах такое сказать нельзя. За год выросло медианное значение заработной платы Senior’ов, работающих с PHP — +14,0 %. А вот зарплата по .NET (Senior) осталась на уровне 3 000$.

 

Говоря о специалистах уровня Middle, можно заметить, что медианные значения заработной платы .NET и Java developers выросли на 16,7% и 20,0%, соответственно. Противоположная ситуация наблюдается с JS (-13,5%), PHP (-15,6%) и QA (-3,3%).

 

Также, следует отметить, что почти 60% вакансий размещены для соискателей с опытом 1-3 года. 22,4% вакансий доступны для новичков и специалистов без опыта.

 

Чтобы получать больше информации о том, как работать и развиваться в сфере ИТ, присоединяйтесь к Telegram-каналу Level Up в IT, а также профессиональным сообществам в Facebook IT-Level Up, ВКонтакте – «Эй, что в ИТ?», группе в LinkedIn Level Up в IT. Приглашайте друзей и будьте в курсе последних новостей и тенденций работы в сфере ИT!

 

Справка о компании: 

 

РАБОТА.TTT.BY — сервис по поиску работы и подбору персонала в Беларуси