Обязательное распределение выпускников вузов, обучающихся за счет бюджета, способствует улучшению кадрового обеспечения важнейших отраслей экономики и одновременно усиливает гарантии социальной защиты молодых специалистов. Об этом 12 декабря в Москве на Международной конференции по вопросам достойного труда заявила министр труда и социальной защиты Беларуси Марианна Щеткина.
По ее словам, для закрепления кадров на селе молодым специалистам в течение первых двух лет производится доплата к зарплате в размере тарифной ставки первого разряда, при продолжении работы по истечении первых двух лет она увеличивается втрое на последующие три года. Оклады молодых специалистов организаций здравоохранения, образования, культуры, физической культуры и спорта, соцобслуживания на селе дополнительно повышаются на 20%, передает Onliner.by.
Наниматели также могут увеличить оклады молодых специалистов на 10-50% за стаж работы в отрасли, работу по контракту, наличие степени магистра, за завершение с отличием обучения в ведущих вузах страны.
Министр отметила, что в Беларуси молодежи предоставлены все возможности для участия в решении задач социально-экономического развития, стимулируются гражданские инициативы, президент и правительство оказывают господдержку талантливой и одаренной молодежи. Так, за 1996-2012 годы из специального фонда выплачено 3063 поощрения. При этом оклады повышаются на 50%, что увеличивает заработную плату молодых специалистов на 25-30%.
