Минтруда провело анализ документов специального расследования несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, который показал, что наиболее травмоопасными являются профессии водителя автомобиля и тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства. Об этом сообщил заместитель министра труда и социальной защиты Валерьян Король.
«Наиболее трамвоопасной является также профессия плотника, а в 2009 году к этим профессиям добавилась еще одна — животновод — 4% от общей численности получивших смертельные травмы», — цитирует БелТА представителя минтруда.
По информации замминистра, в Беларуси в 2009 году средний возраст погибших на производстве составил 45 лет (в 2008 и 2007 годах — 43 года). По сравнению с 2008 годом количество погибших в возрастной категории 18-24 года уменьшилось на три процентных пункта, а в возрастной категории от 40 до 50 лет — увеличилось на четыре процентных пункта.
Наиболее высокие уровни рисков гибели людей на производстве в 2009 году, как и в предыдущие два года, отмечаются при выполнении строительных, сельскохозяйственных и слесарных работ — соответственно 19%, 12% и 9% от общего числа смертельно травмированных в организациях республики, сообщил представитель министерства.
По словам Валерьяна Короля, в Беларуси количество травмированных на производстве уменьшилось за 15 лет в десять раз: с 18,5 тыс. работников в 1994 году до трех тысяч в 2008. «В организациях республики постепенно снижается уровень производственного травматизма со смертельным исходом. В 2005 году численность погибших на 100 тыс. работающих составляла 6,2, в 2006 — 6,1, в 2007 — 5,7, в 2008 — 5,1, а в прошлом году коэффициент частоты гибели на производстве снизился до 4,8», — рассказал замминистра.
По оперативным данным, в 2009 году смертельные травмы в результате ЧП на производстве получили 203 человека — на четыре меньше по сравнению с 2008 годом, численность получивших тяжелые травмы уменьшилась на 30 человек до 724.
Минтруда: задержки с выплатой зарплаты не стали распространенным явлением
По словам замминистра, задержки с выплатой зарплаты в наиболее тяжелый для экономики Беларуси 2009 год не стали распространенным явлением. «Минтруда и соцзащиты с 2001 года проводит постоянный мониторинг соблюдения нанимателями сроков выплаты зарплаты, установленных коллективными договорами, трудовыми договорами, соглашениями. Такие факты выявляются, хотя и не так часто, как пять-десять лет назад, когда задержки зарплаты были хроническими», — подчеркнул Валерьян Король.
По словам представителя минтруда, некоторые организации в 2009 году имели задолженность по зарплате свыше одного месяца, но такое явление не получило широкого распространения. «Принятые меры по ужесточению персональной ответственности руководителей организаций за своевременность и полноту выплаты зарплаты позволили значительно снизить количество нарушений нанимателями сроков расчета с работниками и минимизировать наличие задолженности по зарплате в организациях республики», — отметил замминистра.
Валерьян Король напомнил, что за нарушение порядка и сроков выплаты зарплаты предусматриваются санкции в виде штрафа в размере от 4 до 20 базовых величин — на уполномоченное должностное лицо нанимателя, до 100 базовых величин — на юридическое лицо.
Что касается выплаты зарплаты в конвертах, то такие факты устанавливаются инспекциями по налогам и сборам по заявительному принципу. «Получение «серых» выплат влечет для работника негативные последствия, — отметил замминистра. — Зарплата в конвертах будет существенно влиять на выплату пособия по временной нетрудоспособности; страховых выплат по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний; исчисление трудового стажа работника при назначении пенсии и исчислении ее размера».
