В Беларуси руководителей стали наказывать с учетом мнения работников

Новую форму работы начали использовать работники Комитета государственного контроля Гродненской области. На лидском частном предприятии "Гарант" результаты проверок и вопрос о размере штрафных санкций рассмотрели с участием трудового коллектива. Об этом сообщили в КГК Беларуси.

Суть нововведения в том, что выявленные госконтролерами нарушения будут обсуждаться и рассматриваться непосредственно в коллективе предприятия, учреждения или организации.

На мероприятие были приглашены члены трудового коллектива предприятия и его руководитель. Представители КГК подробно рассказали о выявленных нарушениях и предусмотренной административной ответственности.

В частности, на территории предприятия в несанкционированных местах хранились автомобильные шины, а также старые аккумуляторы, которые согласно закону Беларуси "Об обращении с отходами" должны были быть утилизированы. Ответственность за данное правонарушение – штраф от 10 до 1000 базовых величин. За нарушения в использовании кассовых суммирующих аппаратов предприятию грозил штраф от 10 до 200 базовых величин.

Директор предприятия "Гарант" признал правонарушения. При этом он сослался на то, что допущены они не умышленно, а скорее по незнанию. И заверил, что в работе с кассовыми аппаратами и документами уже наведен порядок. А в ближайшее время будут вывезены и утилизированы автомобильные шины.

Как пояснил по итогам встречи первый заместитель председателя Комитета госконтроля Гродненской области Александр Садовничий, трудовые коллективы  должны знать, на основании чего была назначена проверка и какие нарушения выявлены. После такого откровенного разговора никто уже не сможет списать свои просчеты на проверки, которые, якобы мешают работать.

Как отметили в КГК, состоявшийся откровенный разговор с коллективом повлиял на принятие решения. В итоге, из максимально возможных 1 200 базовых величин штрафных санкций, к "Гаранту" были применены 70 базовых величин.