На Национальном правовом портале опубликован законопроект, подготовленный Советом министров и вносящий изменения в некоторые законы по вопросам предоставления гарантий государственным служащим и лицам, проходящим военную службу. Предлагаемые изменения предусматривает лишение госчиновников, уволенных в связи с ликвидацией госоргана, сокращением численности или штата работников, практически всех льгот.
Так, проект закона включает отказ от нормы, согласно которой сокращаемому чиновнику "должна быть предложена другая государственная должность с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности". Вместо этого ему "выплачивается выходное пособие в соответствии с законодательством о труде".
Если сейчас чиновнику "гарантируется при невозможности трудоустройства переподготовка по направлению государственной службы занятости населения с выплатой за весь период обучения стипендии в размере среднемесячной заработной платы по занимаемой до увольнения должности с последующим предоставлением возможности поступления на соответствующую государственную должность", то предлагаемые поправки предусматривают лишь выплату пособия по безработице, если сокращенный госслужащий зарегистрируется безработным.
При этом полностью исключается следующий подпункт закона: при "ликвидации государственного органа, сокращении численности или штата государственных служащих при стаже государственной службы до 5 лет – в размере трех среднемесячных заработных плат, от 5 до 10 лет – в размере четырех среднемесячных заработных плат, от 10 до 15 лет – в размере пяти среднемесячных заработных плат, свыше 15 лет – в размере шести среднемесячных заработных плат. При этом непосредственно при увольнении указанное пособие выплачивается в размере, не превышающем трех среднемесячных заработных плат, а оставшаяся часть выплачивается по истечении трех месяцев только лицам, обратившимся за содействием в трудоустройстве в государственную службу занятости населения, при невозможности их трудоустройства. При увольнении государственных служащих, достигших общеустановленного пенсионного возраста, соответствующее выходное пособие выплачивается полностью".
В результате чиновники смогут рассчитывать лишь на выплату стипендии на период переквалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите. А "право на медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения, в которых он обслуживался до увольнения, на уровне обслуживания, которое он имел до увольнения" сохраняется не более чем на 12 месяцев со дня увольнения.
Также госслужащим, уволенным в связи с ликвидацией госоргана, сокращением численности или штата работников, "не выплаченная до вступления в силу настоящего Закона оставшаяся часть выходного пособия в размере, превышающем размер выходного пособия, установленного законодательством о труде, не выплачивается".
Как сообщал Телеграф, президент Беларуси Александр Лукашенко намерен сократить чиновничий аппарат на 25%. Как отметил глава государства, сокращения не должны быть чисто механическими, надо точно определить, где именно чиновников надо сокращать.
