Как найти работу? Этот вопрос сегодня встает не только перед выпускниками учебных заведений, но и перед людьми, имеющими солидный трудовой стаж, в силу определенных причин оказавшиеся безработными. Что бы ни послужило поводом, поиск работы — это всегда трудоемкий процесс, требующий от Вас сил, времени и терпения. Особенно, если хочется, чтобы, работа приносила не только удовольствие, но еще и приличный доход.
Для начала стоит определиться — в какой сфере деятельности Вы можете себя реализовать. Практика показывает, что в наилучшей ситуации оказываются те претенденты, мотивация которых четко сформулирована. Они настойчиво идут к поставленной цели и нередко добиваются ее. Всегда надо помнить — шансы найти работу есть у каждого, кто хочет ее найти.
Итак, с выбором профессии определились. Теперь надо браться за подготовку своего резюме. Хорошее резюме — это первый шаг к эффективному поиску работы. К его подготовке надо отнестись со всей серьезностью. Резюме должно быть информативным, четко сконструированным, максимально отражать все достоинства соискателя, чтобы, прочитав резюме, было сразу видно что Вы из себя представляете. Можно сказать, что это, в какой-то степени, «лицо» кандидата.
Искать работу можно по-разному. Можно обратиться в Бюро по трудоустройству, кадровые агентства. Можно обратиться к информации, опубликованной в региональной печати или передаваемой по радио и телевидению. Интернет — еще один из источников предложений работодателей. Чем больше источников использовать, тем выше вероятность найти подходящие вакансии. Если на примете есть конкретные варианты трудоустройства, можно обратиться непосредственно к работодателю. Вариантов должно быть много — это будет залогом хорошего выбора. Выбирать должны Вы, а не Вас.
Подобрав несколько вариантов, стоит навести справки об этих компаниях. Для этого можно просматривать информацию, размещаемую на их официальных сайтах, можно пообщаться с клиентами компании и узнать их мнение. Это желательно сделать до отправки резюме.
Следующий этап — подготовка к собеседованию и, собственно, само собеседование.
Не стоит идти на собеседование в спортивном костюме или пляжных шортах — это сразу же создает впечатление, что Вы человек легкомысленный, неспособный к серьезной деятельности. Также не очень хорошее впечатление создает ситуация, когда соискатель во время собеседования постоянно отвлекается на звонки мобильного телефона. Работодатель, скорее всего, сделает вывод, что Вы человек занятой и эта работа Вам не очень-то и нужна.
Хорошенько обдумайте, что Вы хотите сообщить о себе работодателю. Не стоит рассказывать собеседнику о своих проблемах — его цель найти хорошего работника, а не головную боль. В ходе собеседования работодатель оценивает, насколько Вы способны решать те вопросы, которые стоят перед компанией, будет ли от Вас польза. Отвечать на вопросы нужно четко, спешить с ответом не надо, но и затягивать не стоит. Прямой взгляд, крепкое рукопожатие, уверенность в голосе — залог того, что Вас будут воспринимать как человека настойчивого, способного решать возложенные на него задачи. Покажите, что Вы человек серьезный, знающий себе «цену», склонный к обдуманным решениям. Все в Вас должно говорить о том, что эта работа для Вас не только источник получения материальных благ, но и место реализации Вашего интеллекта, способностей, таланта.
