Многие соискатели думают, что на этапе собеседования им уже дали «зеленый свет» и работа у них в кармане. Но это не так, интервью – очень ответственный шаг на пути к трудоустройству. И, кроме вас, как правило на конкретную должность его проходит еще ряд кандидатов. Поэтому, если подходить к собеседованию небрежно, это может стоить вам хорошей должности.
Надеемся, что советы, перечисленные ниже, помогут вам успешно пройти интервью. Впрочем, если вы хотите подготовиться наиболее основательно и с полной уверенностью закрепить за собой рабочее место, лучше довериться профессионалу – карьерному консультанту.
Итак, с вами связались и предложили пройти собеседование. Первое, что стоит сделать, – это зайти на сайт компании и хорошо его изучить: почитать про сферу деятельности, проекты, ценности, также не помешают имена руководителей. Полученную информацию вы можете использовать на собеседовании, чтобы показать работодателю вашу осведомленность и заинтересованность.
Теперь, когда вы изучили компанию, необходимо подготовиться к тому, чтобы правильно презентовать себя. Составьте и отрепетируйте небольшой рассказ о ваших профессиональных компетенциях, опыте работы и о том, насколько вы готовы к выполнению новых обязанностей. Также не забудьте упомянуть, чем именно вас привлекла вакансия. Старайтесь не просто повторять информацию из резюме, а лаконично и информативно презентовать себя как опытного специалиста, которого и ищет работодатель.
Еще один шаг в подготовке – ответы на часто задаваемые вопросы. Их можно найти в Интернете или же вам их подскажет карьерный консультант. Даже на неудобные вопросы нужно уметь отвечать так, чтобы работодатель в итоге остался доволен. Например, на вопрос об увольнении с прошлого места работы не критикуйте бывшее начальство, а спокойно перечислите факторы, повлиявшие на ваше решение, преподнесите негативные вещи как полезный опыт.
Необходимо заранее подготовить все необходимые для собеседования документы: паспорт, документы об образовании, распечатки резюме, трудовую книжку, текст вакансии, а также любые другие бумаги, запрашиваемые рекрутером (портфолио, рекомендации и т. д.). Также не забудьте ручку и блокнот.
В день собеседования важно правильно рассчитать время до места, куда вам нужно добраться, чтобы выйти заранее и не опоздать. Также необходимо одеться в деловом и неброском стиле. Слишком яркий макияж, шорты или спортивные штаны – хороший пример того, как не стоит идти на собеседование. У вас есть один шанс создать хорошее впечатление, поэтому постарайтесь сполна.
Итак, вы пришли, куда нужно, и ожидаете рекрутера. Не суетитесь и спокойно повторите всю важную информацию. Подготовьте документы, выключите мобильный телефон и уберите все лишнее.
На самом собеседовании будьте вежливы и внимательны: не перебивайте, развернуто и по существу отвечайте на вопросы и будьте готовы пройти тестирование, если понадобится. Обязательно задавайте рекрутеру интересующие вас вопросы: например, про ваши будущие обязанности или о том, как будет оцениваться ваша работа.
В конце интервью уточните у рекрутера, когда можно будет ожидать ответ, а также попросите его контакты. Если все прошло гладко, скорее всего, с вами свяжутся и вы получите желаемую должность.
В заключение: собеседование – это прежде всего правильный настрой и подготовка. На нем важно показать максимум своего профессионализма и коммуникабельности. Данная информация была взята из статьи о том, как пройти собеседование, поэтому, если вам нужны более детальные инструкции, смело отправляйтесь по ссылке. Удачного интервью!
