Устав — это основной учредительный документ. Он может быть типовым и индивидуально разработанным. Типовые уставы применяются во многих странах мира. К примеру, Великобритании, Сингапуре. Благодаря этому там зарегистрировать организацию можно дистанционно, в течение одного дня.
Документы этого типа разрабатывается в специальных ведомствах. Осуществить переход на типовой устав может и уже действующее юр. лицо.
Что такое типовой устав?
Это документ, разработанный на правительственном уровне, который организация принимает в качестве учредительного. Он находится в электронной форме. Сведения о том, что юр. лицо имеет такой устав, занесены в государственные регистры. Не требуется его одобрение в налоговой инспекции. Посмотреть, по какому типовому документу действует фирма, может любой заинтересованный пользователь.
Документ затрагивает следующие вопросы:
- Общие положения.
- Права и обязанности участников.
- Перемещение долей.
- Возможность покинуть общество.
- Руководство организации.
- Доступ к информации о деятельности фирмы третьих лиц.
- Ликвидация.
Преимущества типовых уставов
Выбор такого вида документа имеет следующие плюсы:
- Облегчённое вхождение в бизнес для предпринимателей-новичков.
- Экономия средств на разработку собственного текста.
- Полное соответствие юридическим нормам.
- Электронная форма документа защищает его от опасности утери или порчи.
- Оптимизация работы проверяющих органов. К примеру, налоговой инспекции.
- Простота и доступность для понимания, в отличие от многих индивидуально разработанных документов.
- В любой момент можно перейти к старой форме. Но в связи с этим нужно будет менять сведения в государственных регистрах.
Варианты типовых уставов
Многие подменяют понятия «шаблон устава» и «типовой устав». Это не одно и то же. Шаблон оставляет простор организации для внесения своих данных. Текст типового устава разрабатывается в уполномоченных органах высшего уровня. Он утверждён официально.
Есть несколько десятков разновидностей этих документов. Они различаются возможностью выхода участников из состава, особенностями отчуждения долей, возможностью их наследования, нюансами избрания руководства и другими параметрами.
В общем можно сказать, что типовые уставы — шаг к упрощению бизнеса и уменьшению бюрократии. Их единственным недостатком считается недостаточный учёт индивидуальных особенностей юр. лица.
