В ЕС назвали управленческие ошибки Зеленского

Нынешний глава государства, по мнению западных экспертов, подменяет институциональное лидерство личным.

В Еврокомиссии считают, что личное лидерство президента Владимира Зеленского подавляет институциональное, что плохо влияет на реформы. Об этом заявила заместитель гендиректора главного директората Европейской комиссии по вопросам соседства и переговоров о расширении ЕС Катерина Матернова, передает в четверг, 11 июня, Европейская правда.

Отмечается, что соответствующий вопрос обсуждался во время онлайн-дискуссии, организованной Немецким советом по вопросам внешних отношений.

Матернова отметила, что Зеленский пытается управлять страной как частной компанией.

«Я хочу указать на один вопрос, который весьма проблематичен в Украине сегодня — это личное лидерство против институционального. Я хочу отметить, что это убийственно действует на структурные реформы, это микроменеджмент. «Это не работает, поэтому я поменяю на вот другое, или назначу одного вместо другого» — такое может сработать в частной компании, но это намного сложнее делать по всей стране. И я согласна, что есть определенное отсутствие ключевого направления», — сказала Матернова.

Она напомнила, что Зеленский пришел с большими обещаниями поднять экономику, завершить войну на Донбассе и остановить коррупцию в интересах олигархов.

«Конечно, это было проще сказать, чем сделать. Устанавливать высокие цели всегда хорошо. Но сейчас мы видим ситуацию, когда трансформации в Украине приходят к нормальной скорости после так называемого «турборежима», когда в течение нескольких месяцев было утверждено много реформ», — сказала представитель Еврокомиссии.

Матернова добавила, что большинство из принятых тогда проектов были чрезвычайно важными для Украины.

Напомним, в свежем интервью Владимир Зеленский рассказал, предлагал должности двум бывшим топ-чиновникам.

Также он рассказал, почему уволил экс-главу своего Офиса Андрея Богдана.