Сотрудничество длилось около года и было полезным, приятным и неплохо оплачиваемым. Но все-таки и здесь, как везде, есть свои подводные камни, которые лучше обходить стороной, если вы ищите выгодный сайт скидок в Москве.
Поэтому если вам поступит предложение поработать с какими-нибудь Выгодами.ру или КупиКупонами, то учтите следующее:
Момент первый
Способ получения информации. Их может быть два. Первый – от менеджера купонного портала, второй непосредственно от представителя компании, которая участвует в акции.
В первом случае информация, скорее всего, будет неполной или неточной (пресловутый человеческий фактор в действии). Во втором могут возникнуть сложности по отлову компетентного представителя компании. Что предпочтительнее решать вам, но в любом случае это необходимо обговаривать «на берегу».
Момент второй
Круг обязанностей. Если не прояснить этот пункт предельно четко, то в процессе сотрудничества может выясниться, что:
— Вы должны сами подбирать или получать (а точнее выбивать) у представителей компаний, проводящих акцию, или у фотографов самого купонного портала картинки и видеоролики для материала. Разумеется, без дополнительной оплаты.
— Вам придется согласовывать текст с представителями компании, и порой совсем не с теми, кто предоставлял информацию.
— Вы должны вести переписку с пользователями в ветке форума, посвященном акции.
Момент третий
Нагрузка и оплата. Я бы назвала этот момент по-настоящему ключевым. Помните главное никакого оклада! Только сдельная оплата. Только с уточнением, что описание условий акции и написание всяческих превьюшек, вроде бы не относящихся к самому тексту акции, тоже оплачиваются.
Не соглашайтесь и на усредненную оплату «за акцию», так как для одной акции вполне достаточно 2000 знаков, а другая может потребовать и 5000.
Рассчитывайте свои силы и по возможности оговаривайте предельную нагрузку в день или неделю. В какой-то момент, после подготовки описаний 26 акций в течение 5 рабочих дней, я поняла, что это необходимо.
Момент четвертый
Схема взаимодействия. Если в процессе работы возникают вопросы к кому из представителей портала вы можете обращаться? А если он в отпуске/на больничном/на задании? Это может оказаться важным.
Пожалуй, это все подводные камни, о которых стоит помнить, начиная сотрудничество. Если же говорить о плюсах, то это:
— Понятная и четко определенная форма подачи материала, к которой быстро привыкаешь;
— Разнообразная, часто действительно интересная, тематика;
— Возможность не только со скидками, но и попросту бесплатно воспользоваться некоторыми услугами. Но это лишь в том случае, если получать первичную информацию вы будете напрямую у сотрудников компании, участвующей в акции.
