Большинство сотрудников считает, что их здоровье ухудшилось из-за условий труда. Более половины из них винит в этом нервную работу, стрессы и состояние помещения, где они трудятся. Такие выводы были сделаны в ходе опроса более 700 работников белорусских компаний. 42% опрошенных работников признались, что их здоровье несколько ухудшилось в связи с условиями их труда.
Еще 20% отметили существенное ухудшение состояния здоровья. На пользу работа пошла только 4% счастливчикам.
Работники белорусских компаний жалуются на обычный синдром офисного сотрудника: хроническая усталость (52%), ухудшение зрения (39%), боли в спине, пояснице (36%), частые головные боли (27%) и другие, согласно опросу сайта по поиску работы и персонала RABOTA.TTT.BY.
Причину ухудшения своего здоровья большинство сотрудников видят в том, что у них нервная работа, и они испытывают постоянный стресс (53%). 43% опрошенных сказали, что на состояние их здоровья повлияли условия помещения, где они трудятся (сквозняки, душное/холодное помещение). Эти два фактора вырвались вперед, обогнав напряженную атмосферу в коллективе (26%), ненормированный рабочий день (22%), неудобное рабочее место (17%) и другие. Интересно, что украинские сотрудники, выбирая факторы, негативно повлиявшие на их здоровье, поместили напряженную атмосферу в офисе на второе место после нервной работы. А условия в помещении (сквозняки, душное/холодное помещение) мешают работать только 28% опрошенным украинцам.
Образ жизни офисного сотрудника влечет за собой ухудшение здоровья. Важно минимизировать негативные последствия. Большинство сотрудников это понимают: только 8% отметили, что для них условия труда не столь важны, главное, чтобы хорошо платили. Остальные же следуют простой истине: здоровье дороже денег.
Однако не всегда работодатель может удовлетворить потребности сотрудников, которые стремятся сохранить свое здоровье. Так, 43% опрошенных работников отметили, что их работодатели не уделяют должного внимания обустройству рабочего пространства, еще 40% отметили, что уделяют, но, по их мнению, недостаточно.
Интересно, что при этом только 48% недовольных своими условиями труда подняли этот вопрос перед руководством. И только в 22% случаях, в общей сложности, условия труда улучшили. Половина из тех, кто с жалобами к руководству не обращался (51%) считают, что такой разговор все равно ни к чему не приведет.
А между тем, соискатели мечтают о том, чтобы их работодатель улучшил условия труда и предложил бесплатное посещение фитнес-залов (44%), современное оборудование для работы (33%) и предоставил комнату отдыха или кухню (31%).
При этом анализ вакансий за период январь-апрель 2013 года показал, что, к примеру, компенсация за занятия фитнесом в качестве дополнительного бонуса указана лишь в менее чем 1% вакансий.